Vánoční anketa: Vánoce, zvyky a plány na přelomu roku

Blíží se konec roku a my jsme pro vás opět připravili tradiční vánoční anketu. Tentokrát jsme se obrátili na kolegyně a kolegy z řad facility manažerů a specialistů a položili jim několik otázek týkajících se tohoto svátečního období.

Přejeme vám všem klidné a příjemné Vánoce strávené v kruhu vašich blízkých a do nového roku 2025 hodně zdraví, štěstí a mnoho úspěchů, ať už v osobním, nebo pracovním životě.

Nasloucháme zpětné vazbě od našich zaměstnanců a věnujeme se jejich rozvoji

Před dvěma lety jsme s tehdejším ředitelem FM CZ, Jaroslavem Vaňkem, přišli s inovativním nápadem, jak získat autentickou zpětnou vazbu přímo od našich zaměstnanců. Nechtěli jsme jen tradiční odpovědi na otázky o budoucích ambicích nebo obecné spokojenosti. Zajímala nás skutečná realita provozu, každodenní výzvy, co zaměstnancům chybí k práci, co je baví či nebaví, a jaké mají nápady na zlepšení.

Teambuilding 2024

Konec června se v OKIN Facility již tradičně nese v duchu společného Teambuildingu, který je určen českým i zahraničním kolegům a jde tedy o ideální příležitost k osobnímu setkávání. Letos jsme se opět sešli v krásném prostředí hotelu Medlov na Vysočině a tentokrát se celý teambuilding nesl v duchu ESG.

Moderní facility management je plný technologií

Pokud se dnes řekne výraz moderní facility management, každý si může představit mnoho různých věcí. Někteří si představí i poměrně ne příliš „sexy“ obor, který se stará o budovy, areály a zabezpečení.

Zrození nové firemní identity

Rok 2021 byl pro naši společnost minimálně v jednom ohledu velmi důležitý. Započal totiž proces rebrandingu firemní, či chcete-li korporátní identity (CID), jehož první fáze skončila na přelomu podzimu a zimy roku 2022, přičemž v následných krocích pokračujeme v podstatě do dnešních dnů. Pojďme si tedy s kolegy z našeho marketingového týmu popovídat o tom, co vlastně takový rebranding obnáší. A to jak v obecné rovině, tak konkrétně v rámci OKIN Facility. Bude to na trochu delší povídání, takže jsme jej rozdělili do tří částí a toto je poslední, třetí díl.

Návštěva zakázky Ball Aerosol Packaging ve Velimi

Náš nový miniseriál s názvem „Křížem krážem OKINem“, ve kterém můžete společně s námi putovat po našich zakázkách, začínáme u významného klienta Ball Aerosol Packaging ve Velimi. Na zakázku vás vezme naše kolegyně z personálního oddělení, HR Business Partnerka Monika.

Rebranding není jen o změně loga

Rok 2021 byl pro naši společnost minimálně v jednom ohledu velmi důležitý. Započal totiž proces rebrandingu firemní, či chcete-li korporátní identity (CID), jehož první fáze skončila na přelomu podzimu a zimy roku 2022, přičemž v následných krocích pokračujeme v podstatě do dnešních dnů. Pojďme si tedy s kolegy z našeho marketingového týmu popovídat o tom, co vlastně takový rebranding obnáší. A to jak v obecné rovině, tak konkrétně v rámci OKIN Facility. Bude to na trochu delší povídání, takže jsme jej rozdělili do tří částí a toto je druhá z nich.

Rebranding aneb jak jsme měnili firemní identitu v OKIN Facility

Rok 2021 byl pro naši společnost minimálně v jednom ohledu velmi důležitý. Započal totiž proces rebrandingu firemní, či chcete-li korporátní identity (CID), jehož první fáze skončila na přelomu podzimu a zimy roku 2022, přičemž v následných krocích pokračujeme v podstatě do dnešních dnů. Pojďme si tedy s kolegy z našeho marketingového týmu popovídat o tom, co vlastně takový rebranding obnáší. A to jak v obecné rovině, tak konkrétně v rámci OKIN Facility. Bude to na trochu delší povídání, takže jsme jej rozdělili do tří částí.